有關控制方的信息
本聲明（“隱私聲明”）為您提供有關我們收集和使用您個人資料的信息。
您的雇主（代表自己、其母公司或關聯公司，均稱為“雇主”）對本舉措負責。Humu Inc（“Humu”）是代表您雇主行事的第三方服務供應商。您的雇主控制與 Humu 共享的個人資料，以及如何作為 Humu 調查項目部分內容收集和使用此類個人資料。Humu 不會出售您的資料。
收集和使用個人信息
Humu 是一項旨在評估特定勞動力特點的服務，比如幸福感和支持雇主勞動力內部行為變化。要開始使用 Humu 服務，您的雇主會與 Humu 共享特定信息，比如您的姓名、電子郵件地址以及內部人力資源資料庫中有關您在雇主處職位的詳細信息。
對 Humu 調查作出回應純屬自願。如果您選擇提供答覆，出於以下目的，Humu 將處理您的信息和調查答覆：
參與 Humu 服務完全是非強制的。選擇不參加則表示不會收集您的意見並用作上述用途；您將失去一次發表自己意見的機會。
在您選擇使用 Humu 服務的範圍內，您的雇主可能會依照您的明確同意，按照本隱私聲明來處理您的調查資料。您可以在以後的任何時間，通過聯絡privacy@humu.com來撤回此類同意。
您的雇主不應將特定答覆與其提供者相關聯，除非在提供答覆之前明確告知您。
個人信息的接收者
訪問您在 Humu 中處理的資料僅限於：
除非在提供答覆之前明確告知您，否則您的調查答案為匿名，您的直屬經理以及其他雇主人員都無法訪問這些答覆。 只向您的雇主提供匯總資料，故無法根據答案追溯到個人。
您的雇主和 Humu 也保留按照法律要求，或為了保護我們的權利和/或遵守司法程序、法院命令、監管機構的要求，或在您雇主處執行的任何其他法律程序而必須進行披露時，披露您個人信息的權利。如果您的雇主或 Humu 遭到接管、撤資或收購，他們可能會向該企業的新所有者披露僱員的個人信息。
網站流量信息、cookie 和日誌資料
Humu 使用特定的 Cookie。它們使網站可以跟蹤您在網站內頁面之間的移動，因此無需再詢問您已經提供過的相同信息，以便您無需多次重新進行身份驗證，並且實現安全、可靠、強大的網站性能。
即使您尚未創建賬戶，當您訪問 Humu 網站或使用 Humu 服務時，Humu 也會收到信息，這些信息稱為“日誌資料”。這些日誌資料包括諸如您的 IP 地址、瀏覽器類型、操作系統、參閱網頁、訪問的頁面、地點、您的移動運營商、設備信息（含設備和應用程式 ID）、搜索關鍵詞和 Cookie 信息等資料。當您點擊、查看或與我們服務上的鏈接互動時，我們也會收到日誌資料。我們使用日誌資料來運營我們的服務，並確保其具有安全、可靠和強大的性能。例如，我們使用日誌資料來保護註冊用戶的賬戶安全。
在您所在國家或地區之外傳輸個人信息
Humu 的服務範圍遍佈全球，我們的伺服器可能位於您所在的地區之外。Humu 總部位於美國。在這種情況下，您的個人資料將始終受到雇主的公司規則和政策（提供適當等級的資料保護）的保護。您的雇主已經通過例如執行歐盟委員會採用的標準資料保護條款來確保對此類的傳輸予以適當的保障。
保留期限
您的 Humu 答覆以及 Humu 服務所持有的任何相關個人信息都將得到刪除或整合，以便在您與 Humu 的雇主合同終止後十二（12）個月內，您的身份無法在此得到識別，除非您要求提前刪除這些信息。
訪問、糾正和清除的權利
根據我們的內部政策，您可能會要求我們向您提供 Humu 處理的您的任何個人資料的訪問權限。您也有權要求糾正與您有關的任何不完整或不正確的個人資料，或要求將您的資料從 Humu 服務中完全刪除。 Humu 在與您的雇主協商之後，將對此類要求作出回應。如果您想要行使任何上述和您個人信息相關的權利，請聯絡privacy@humu.com。
如果您所在國家有國家或大區資料保護機構，您也有權向您所在地的資料保護機構發起投訴。如果您的雇主在其具有法律效力的公司規定當中擁有歐盟批准的投訴解決機制，那麼您應該諮詢那些規定。
我們定期審核本隱私聲明，可能不定期修改。本隱私聲明最後更新於2020年4月。
資料保護官員
Humu 的資料保護官員，Leah Wilson，負責本隱私政策的正確執行。您可以將關於我們隱私操守的問題和疑慮發送到privacy@humu.com，或者寫信到：
Humu 隱私部門
Humu, Inc.
100 View St.
Mountain View, CA 94041
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